給与計算のアウトソーシング

経営者の皆さまへ

本当に楽になる!給与計算業務委託!

毎回の面倒な給与計算業務をアウトソーシングすることにより、

事務の負担を軽減でき、本業に専念できます!

Q. このようなお悩みはありませんか?

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  • 残業、法定休日出勤、法定時間外休日出勤などの割増計算が解らない
  • 欠勤、遅刻、早退時の控除、年次有給休暇の処理に不安
  • 賞与の算出方法、支給方法を変えたい
  • 給与計算を従業員に任されない
  • 事務員経費を減少させたい
  • 賃金相場がわからない
  • 事務員から賃金データが漏れているよう。
  • 社会保険・雇用保険などの計算が煩雑          など、
  •  

未払い残業代が発生していたりしませんか?

残業単価は、正しく計算されていますか?

無駄な人件費計算になっていませんか? 

社会保険料は頻繁に法改正や保険料変更があり複雑です。

当事務所では、法改正に伴う料率変更など迅速に対応し、

従業員の時間管理方法など労務管理分野において法的見地から正しいアドバイスができます。

給与計算のエキスパート、社会保険労務士の大羽労務管理事務所へお任せ下さい。

 

 

illust1429.png  お気軽にご相談下さい!

   社会保険労務士

   大羽労務管理事務所

   下関市千鳥ヶ丘町19番26号

   083-248-0903